| หลักสูตรสำหรับระดับบริหาร
|
|
การอ่านและวิเคราะห์การเงิน (ขั้นพื้นฐาน)
สำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่นักบัญชี |
|
การวัดประสิทธิภาพการดำเนินงานของธุรกิจอย่างเป็นระบบด้วย
Balanced Scorecard |
|
การบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management) |
|
Leadership Development |
|
การปรับเปลี่ยนและการบริหารวัฒนธรรมองค์การ เพื่อความเป็นเลิศในการดำเนินธุรกิจ
|
|
เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ เพื่อความสำเร็จในธุรกิจ
|
|
EQ กับการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน |
|
Counseling Techniques |
|
การบริหารต้นทุนสำหรับผู้บริหาร |
|
เทคนิคการเจรจาต่อรอง |
|
Effective Meeting |
|
กฎหมายแรงงานที่ผู้บริหารควรทราบ |
| หลักสูตรสำหรับหัวหน้างาน
|
|
พัฒนาทักษะหัวหน้างาน การ |
|
การใหัคำปรึกษาเพื่อปรับพฤติกรรมลูกน้อง |
|
ทักษะการมอบหมาย สั่งงาน และติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ
|
|
จิตวิทยาการให้คำปรึกษา เพื่อการพัฒนา "คน"
และเพิ่ม "ผลงาน" |
|
Supervisory Development |
|
การบริหารงานบุคคลที่จำเป็นสำหรับหัวหน้างาน |
|
On-The-Job Training Techniques |
|
Assertive Training |
|
การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
|
การแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิผล |
|
จิตวิทยาสำหรับผู้บังคับบัญชา |
|
กลยุทธ์การสร้างและพัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูง |
|
การวางแผนที่มีประสิทธิภาพ |
| หลักสูตรสำหรับพนักงานทุกระดับ
|
|
การสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีม |
|
Customer Behavior & Service Mind |
|
การสร้างจิตสำนึกที่ดีในการทำงานร่วมกัน |
|
การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และการระดมสมอง |
|
การพัฒนาคุณภาพงานบริการ |
|
เทคนิคการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ |
|
มนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการทำงานร่วมกัน |
| |
|
